Pourquoi le service de rapport médical touche toutes les entreprises privées et publiques ?

Avec les récents changements législatifs, les employeurs n’ont plus accès directement aux dossiers médicaux de leurs employés. Seuls les professionnels de la santé, tels que les médecins, peuvent désormais traiter ces informations sensibles. ASICC-Med vous propose une solution clé en main pour répondre à cette nouvelle réalité : un service spécialisé de résumé et d’analyse des rapports d’expertise médicale (CNESST, SAAQ et IVAC), effectué par nos médecins qualifiés. Nous vous fournissons des dossiers clairs et synthétisés, conformes aux réglementations en vigueur, facilitant ainsi votre prise de décision et la gestion de vos ressources humaines.

Voici les services que nous offrons :

Demander une expertise médicale (art. 209 LATMP);
Demander une suspension des indemnités de remplacement du revenu en raison du refus du travailleur de suivre son plan de traitement, ou l’omission du travailleur de suivre celui-ci (art. 142 LATMP);
Demander un transfert de l’imputation en raison d’une maladie intercurrente (art. 326 LATMP);
Demander un partage des coûts en raison d’une condition personnelle préexistante et déviante par rapport à la norme biomédicale;
Connaître les limitations fonctionnelles d’un travailleur afin d’effectuer un exercice d’accommodement raisonnable permettant au travailleur de reprendre son emploi prélésionnel.

Prévention et amélioration des conditions de travail

Les données issues des rapports médicaux aident les entreprises à identifier les causes récurrentes des problèmes de santé au travail. Elles peuvent ainsi adapter leurs politiques en matière de prévention des risques professionnels, améliorer les conditions de travail et mettre en place des initiatives favorisant le bien-être des employés.

Conformité aux obligations légales

Dans de nombreux secteurs, les employeurs ont l'obligation de suivre l'état de santé de leurs travailleurs, notamment dans les industries exposées à des risques spécifiques. Un bon suivi médical garantit le respect des réglementations en vigueur et protège l'entreprise contre d'éventuels litiges liés à la santé et à la sécurité des employés.

Réduction des coûts pour l'entreprise

Un suivi rigoureux des dossiers médicaux permet de réduire les coûts liés aux indemnisations pour arrêts maladie, aux remplacements de personnel et aux baisses de productivité. En anticipant les problèmes de santé, les entreprises peuvent agir de manière proactive et limiter les conséquences financières des absences prolongées.

Une responsabilité sociale accrue

Les entreprises qui intègrent un service de rapport médical dans leur gestion RH démontrent un engagement fort envers la santé de leurs employés. Cette approche renforce leur image de marque et améliore la satisfaction des travailleurs, réduisant ainsi le taux de roulement et attirant de nouveaux talents.

Conclusion

Le service de rapport médical n'est pas seulement un outil de contrôle, mais un véritable levier de performance pour les entreprises, qu'elles soient privées ou publiques. Chez ASICC-Med, nous accompagnons les organisations dans l'optimisation de leur gestion des dossiers médicaux afin de favoriser un environnement de travail plus sain et plus efficace.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos services ? Contactez-nous au 450-445-1601 dès aujourd'hui pour une consultation personnalisée !